督导库 · 名师团｜心职圈子（心职圈）

新手找师父，师父找舞台。督导是咨询师成长的必经之路，也是这个行业最难找的资源——好的督导师贵且难约，更多的咨询师根本不知道自己缺的是督导。督导库是心职圈子的名师背书体系：入库的每一位督导名师，都经过平台对其个案积累、受训背景与督导经验的核验，为圈内咨询师提供团体督导（名师团督）与个案督导支持，与同辈督导共同构成心职圈子的双层督导体系。

入库标准

三条硬杠杠，缺一不可：一，扎实的个案积累与系统的受训背景，具备带教督导能力；二，认同并严格遵守《精神卫生法》执业边界与平台伦理规范，以身作则；三，愿意把经验传递给后来的咨询师。入库申请由督导委员会评审，全程公开透明。

督导的三种形式

名师团督

入库名师带领的团体督导，定期举行。个案呈报、集体研讨、名师点评——专业上有高人指路，成长上有同行见证。

个案督导

针对具体个案的一对一督导支持。卡住的关系、棘手的伦理处境、拿不准的干预方向，都可以带进来。

同辈督导

同阶段咨询师的日常互助小组，圈子里每天都有人商量。今天的难题，不用憋到明天。

督导分级

平台咨询师实行分级管理：初级、中级、高级咨询师逐级晋升，每一级都有明确的个案积累与督导时长要求。达标后可申请进入督导库，经督导委员会评审成为带教督导——从被督导的人，到督导别人的人，每一步都有刻度、有出处。

督导名师

肖博

心理督导师 · 国家心理健康网入库专家 · 心职圈子创始人

擅长方向：婚姻情感修复、两性关系、亲子关系、情绪内耗疏导、职场焦虑、个人成长、青少年性教育、职业生涯规划

自 2013 年起从事心理咨询与培训，累计个案 8000+ 例。创立逍遥心理学方法论（「逍遥七法」咨询体系与「三术」卡点处理方法），著有《道理我懂——中国人的心理疏通之道》（33 万字，已完稿）。督导风格：拒绝空洞鸡汤，从底层认知拆解问题，只做能落地的功夫。

入库流程

第一步 提交申请：扫码添加企业微信，提交个人资历、受训背景与个案积累材料。第二步 资料核验：平台对申请材料的真实性进行核验。第三步 委员会评审：督导委员会按入库标准评审，重点考察带教能力与执业边界意识。第四步 公示入库：评审通过后入库展示，进入「名师团督」带教序列，信息对圈内公开。